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公司組織召開(kāi)勞模、先進(jìn)、青工座談會(huì )

公司組織召開(kāi)勞模、先進(jìn)、青工座談會(huì )

  • 分類(lèi):企業(yè)新聞
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-05-07 13:48
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:

【概要描述】

公司組織召開(kāi)勞模、先進(jìn)、青工座談會(huì )

【概要描述】

  • 分類(lèi):企業(yè)新聞
  • 作者:
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  • 發(fā)布時(shí)間:2024-05-07 13:48
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詳情

為深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神,進(jìn)一步弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,動(dòng)員和激勵廣大干部職工營(yíng)造尊重、關(guān)心、學(xué)習、爭當勞模的良好氛圍,在“五一”勞動(dòng)節和“五四”青年節前夕,公司組織召開(kāi)了以“弘揚勞模精神 奉獻青春力量”為主題的勞模、工匠、先進(jìn)、優(yōu)秀青年代表座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)高育忠出席座談會(huì )并講話(huà),黨委委員、財務(wù)總監海小軍主持會(huì )議。

會(huì )上宣讀了《關(guān)于授予李海龍同志“蘭電金牌員工”稱(chēng)號并晉升一檔工資的決定》,高育忠為李海龍頒發(fā)“蘭電002號金牌員工”榮譽(yù)證書(shū)并表示衷心祝賀,感謝他在自己的崗位上為公司發(fā)展做出的貢獻。會(huì )議表彰了2023年度5個(gè)青年工作先進(jìn)單位和10名優(yōu)秀青年代表。

參會(huì )的10名勞模、先進(jìn)個(gè)人和青年職工代表先后發(fā)言,結合自身工作實(shí)際,圍繞公司年度“一個(gè)核心目標、四項中心任務(wù)、九項重點(diǎn)工作”,立足崗位發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、盡職盡責干好本職工作等內容談?wù)J識、說(shuō)感受,交流經(jīng)驗。大家表示,要牢記初心使命,時(shí)刻以“勞模精神”為指引,持續鉆研崗位知識和技能,在新征程上創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。大家平實(shí)的話(huà)語(yǔ)、堅定有力的態(tài)度、報效企業(yè)的決心,無(wú)不展現出他們心中裝著(zhù)企業(yè),無(wú)私奉獻、勤勞務(wù)實(shí)的精神品質(zhì)。公司領(lǐng)導高曉輝、高軍強根據分管領(lǐng)域工作對青年職工提出了殷切的希望和具體要求。

高育忠在認真聽(tīng)取發(fā)言后,對大家立足本職崗位堅定信心、追求工作極致,全心全意助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度和做出的貢獻給予高度肯定。他指出,勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是中國共產(chǎn)黨人偉大精神譜系的重要內容,是鼓舞全黨全國各族人民風(fēng)雨無(wú)阻、勇敢前進(jìn)的強大精神動(dòng)力。加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現高效能治理,需要大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神。

高育忠強調,一要充分發(fā)揮勞模、工匠引領(lǐng)作用,積極維護企業(yè)發(fā)展的大局。要發(fā)揮好勞模工匠的引導作用,帶動(dòng)廣大干部職工,熱情參與公司發(fā)展、積極支持公司策略、主動(dòng)適應工作變化,在思想和行動(dòng)上與公司發(fā)展戰略、遠景目標保持高度一致,做企業(yè)發(fā)展的擁護者、實(shí)踐者。廣大干部職工要集中智慧和力量,心往一處想,勁往一處使,自我加壓、逆境圖強,緊緊圍繞公司年度目標任務(wù),促進(jìn)公司高質(zhì)量協(xié)調發(fā)展;二要大力弘揚勞模精神、工匠精神,積極面對各種挑戰。銷(xiāo)售是支撐企業(yè)良性發(fā)展的根本,要在新領(lǐng)域、新行業(yè)、新市場(chǎng)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)上持續發(fā)力,強化銷(xiāo)售增長(cháng)動(dòng)力。各部門(mén)要提高政策敏銳性,搶抓機遇,主動(dòng)積極作為。要以市場(chǎng)需求為導向,持續加強新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度,繼續推進(jìn)永磁電機、防爆電機等新產(chǎn)品研發(fā)系列化及特種產(chǎn)品預研項目,加快高效高功率密度電機、大型同步電動(dòng)機、大型陸用發(fā)電機和繞線(xiàn)型電機產(chǎn)品優(yōu)化升級,降本增效,進(jìn)一步提升技術(shù)創(chuàng )新效能。要持續加強信息化工作力度,突出問(wèn)題導向,善于在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷提升攻堅克難的素質(zhì)和能力;三要積極營(yíng)造尊重勞模、工匠,重視青工的良好氛圍。勞模、工匠是先進(jìn)生產(chǎn)力和時(shí)代精神的杰出代表,是企業(yè)的寶貴財富,公司黨政工組織要營(yíng)造更加有利于勞模、工匠發(fā)揮聰明才智和成長(cháng)進(jìn)步的工作環(huán)境。要高度重視青年人成長(cháng)成才的培養工作,要善于給青年人搭建展示自我的平臺,真正激發(fā)青年人干事創(chuàng )業(yè)的活力和動(dòng)力,鼓勵青年一步一步成長(cháng),成為公司核心骨干人才和年輕后備人才,為高質(zhì)量發(fā)展提供人才和智力支撐。

公司領(lǐng)導班子成員、各黨支部書(shū)記和各部門(mén)負責人,2023年以來(lái)受到甘肅電氣集團和公司表彰的勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體及個(gè)人代表,優(yōu)秀青年代表共計90人參加座談。

 

 

 

 

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